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              人才理念
               
                      隨著經濟全球化發展,人才與科技已成為競爭取勝的決定因素追尋人才資源開發創新,員工與公司成功并存,共收益,共發展“能本”理念重視人的基本素質,重視人的能力的不斷提高,不斷實現以人的能力為本的管理升華“人本”思想,人是企業最大的資本、資源和財富。
                      公司注重以發展吸引人才,對人才的能力與知識提升,更快地開掘人力資源和人才價值,在發展中使人才更加成熟。
                      公司使終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念堅持觀念創新、制度創新;為人才的成長與競爭營造一種:公平、公正、公開的氛圍。也讓每個人每天都能感到來自企業內部和市場的競爭壓力,又能夠將壓力轉換成競爭的動力,人才成長的同時也帶動了企業的持續發展。公司建立一套尊重人才、培養人才和充分發揮個人潛能的機制,保障了企業的發展壯大與實現個人最大價值的完美、和諧統一。